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县委组织部 司法局突出问题导向精准对标一流 以实际工作检验大讨论成效

时间:2019-04-22      浏览次数:       来源: 清徐县政府      字号:[ ]

       县委组织部紧紧围绕“改革创新、奋发有为”大讨论安排,及时动员部署、突出问题导向、精准对标一流,确保在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上见实效,着力推动全县组织工作再上新台阶。
  ——及时动员部署,以学习研讨为抓手促思想提升。动员部署“快”。省、市、县委大讨论动员部署会后,县委组织部于19日召开动员部署会,第一时间传达学习了省、市、县会议精神,并对开展好大讨论工作进行全面安排部署。方案措施“实”。召开专题会议,成立领导组,研究制定部机关《“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》;将全县大讨论活动中部机关承担的14个工作环节、21项具体任务细化到科室,确保大讨论活动及承担工作落在实处。学习讨论“深”。将大讨论、民主生活会规定学习篇目作为机关支部必学内容,通过班子成员带头学、周周集中交流学以及个人自学等形式,手抄学习笔记、撰写心得体会、开展交流研讨。继续开展“学思想、转作风、提质量”活动,深入开展“树组工形象、亮组工业绩、做组工先锋”活动,进一步解放思想、转变思维,增强开展大讨论活动的政治自觉和行动自觉。
  ——突出问题导向,以深挖细照为路径促作风提升。查摆剖析动真碰硬。紧紧围绕大讨论要求,在组织学习的基础上,广泛征求分管部门、党员干部群众和党代表意见共48条,认真开展谈心谈话;重点从7个方面深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施;开门见山,以刀刃向内的态度开展批评与自我批评,在坦诚中显辣味、见党性、凝共识。开门纳谏集思广益。以“开门搞党建”的姿态,依托“清徐党建微平台”公众号开展建议征集活动和“创新清徐组工做什么”大家谈系列活动,面向广大党员和干部群众征求意见,敢于直面问题,勇于揭短,推动组织工作再创新、再提质、再抓实。入企服务求真务实。积极选派部机关优秀年轻干部深入太原港源焦化有限公司、太原黑猫炭黑有限责任公司入企服务,宣传减税降费、优化营商环境等惠企政策;帮助规范企业党建工作,指导企业党组织与企业同步发展;了解企业发展诉求,细致梳理问题清单,积极与有关部门沟通对接,研究解决办法和实践路径,为下一步落实解决提供有效的措施方案。
  ——精准对标一流,以先进典型为标杆促本领提升。将大讨论与组织工作紧密结合,对标先进水平,重点实施好“新时代堡垒工程、百名干部储备工程、百千万党员干部培训工程、干部档案信息化工程”等四大工程,着力推动全县组织工作提质增效。对标孝义市、洪洞县,重点加强农村党组织政治功能,紧抓我县农村干部学历提升工程试点县机遇,率先建设全省唯一的农村干部孵化学院;对标北京市“街乡吹哨、部门报到”创新做法,加快推动城市治理能力和治理水平上台阶;对标上海、浙江先进经验,赴沿海发达城市探索开办专题研修班,进一步开放思想,开拓思路。以机构改革为契机,加强领导班子和干部队伍建设,进一步贯彻落实省、市有关干部激励制度,多措并举继续激励干部干事创业,发挥典型引领作用。深入推进“清徐英才”聚集计划,加大人才引育力度,进一步优化人才发展环境,不断增强人才聚集效应,为加快建设创新活力之城、美丽幸福清徐提供有力的人才保障和智力支撑。
  4月17日,县司法局召开对标一流述职评议会。部分司法所长和科室长作大会述职发言,其余司法所长和科室长进行书面述职,分管领导作点评。司法行政系统全体干部职工参加。
  会议要求,要坚持问题导向,立说立改,自觉做到缺什么补什么,强化专业素质,转化知识弱项,补齐能力短板,确保整改见到实效;要坚持目标导向,树好标杆,提高履职本领,创造出更多可复制、可推广的经验做法,确保创出一流业绩;要坚持统筹兼顾,聚焦主业,把忠诚体现在工作中,落实在行动上,确保高标准完成各项工作。

本文来源于 醋都网(http://www.cuduwang.com/)

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